Agora a Campus B também pode auxiliar sua empresa na contratação de estagiários internacionais!
Oferecemos os seguintes serviços:
-
Processo seletivo de acordo com perfil traçado pela empresa
-
Assessoria à empresa quanto a Lei de Estágio e normas migratórias
-
Auxílio na elaboração do Plano de Estágio
-
Emissão de documentos para formalizar prática do estágio e para solicitação de visto
-
Instruções e procedimentos para registro na Polícia Federal
BENEFÍCIOS
com a contratação de estagiários estrangeiros
-
Facilita a internacionalização da empresa
-
Promove a diversidade e pluralidade cultural
-
Incentiva a prática de outros idiomas no ambiente de trabalho
-
Estimula a inovação e propagação de novas tecnologias
-
Ruptura de 'tradicionalismos' e paradigmas a partir de diferente visão de mercado e formação acadêmica
-
Networking internacional e exposição da empresa no exterior
-
Expansão de branding através de um embaixador estrangeiro
PERGUNTAS FREQUENTES
1. Qualquer empresa pode contratar um estagiário estrangeiro?
Sim. Desde que possua inscrição de CNPJ, qualquer empresa pode receber um estudante estrangeiro para estágio, independente do porte da empresa.
Se o estágio for curricular, ou seja, parte compulsória do programa acadêmico do estudante, o pagamento de uma bolsa-auxílio e/ou benefícios é opcional. Em caso de estágio não-obrigatório é compulsório o pagamento de uma bolsa-auxílio ou outra forma de ajuda de custo, conforme seja acordado no Termo de Compromisso de Estágio.
Não. Após as recentes mudanças na lei de migração, não é mais necessário a matrícula do estudante em uma instituição de ensino brasileira. Basta comprovação de vínculo universitário com instituição de ensino superior no exterior.
No caso de estágio não-obrigatório é de responsabilidade da empresa a inclusão do estagiário estrangeiro na apólice de seguro contra acidentes durante o período de vigência do estágio. Se o estágio for obrigatório, o seguro pode ser de responsabilidade da universidade do estudante. Em todo caso, a Campus B orienta que todos os estudantes estrangeiros contratem seguro de vida e assistência médica com cobertura internacional.
2. É obrigatório o pagamento de uma bolsa-auxílio?
3.O estrangeiro precisa estar matriculado em uma universidade brasileira?
4. A empresa tem o dever de oferecer seguro ao estagiário estrangeiro?
5. Como definir a carga horária do estágio?
A carga horária deve ser acordada entre as partes e constar no Termo de Compromisso de Estágio, observando as seguintes possibilidades: - Não ultrapassar 20 horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental na modalidade profissional de educação de jovens adultos; - Não ultrapassar 30 horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular; - Não ultrapassar 40 horas semanais, no caso de estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática.
Qual a duração máxima possível do estágio para um estudante estrangeiro no Brasil?
A princípio 1 ano, com possibilidade de solicitar prorrogação de residência temporária para fins de estudo no Brasil.
7. A contratação de estrangeiros para estágio pode caracteriza vínculo empregatício?
Não, desde que os pré-requisitos para a prática de estágio sejam atendidos, tais como: - comprovação de vínculo universitário por parte do estrangeiro; - celebração de termo de compromisso de estágio conforme legislação vigente; - compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e programa acadêmico do estrangeiro
A Campus B é uma agência especializada em educação internacional e em expandir oportunidades através do aprendizado experimental. Oferecemos soluções de internacionalização de acordo com o perfil e necessidades da empresa, que podem ir desde a seleção do candidato mais adequado até suporte pedagógico focado em eliminação de barreiras culturais, faciliatando a aclimatização do estagiário com a cidade e inserção na cultura local.
Você também pode tirar dúvidas por Whatsapp:
+55 11 96980-8677
Rua Belmiro Braga, 46
São Paulo - SP - Brasil
05432-020
+ 55 11 2679 0555
+ 55 11 2532 5082
Follow us: